清潔小黄鸭黄色饮件市場工作中的變與不變
多年的清潔小黄鸭黄色饮件營銷工作讓周蓉始終保持著“ 堅韌” 和“ 年輕態”。“ 堅韌就是一種堅持。年輕態則是一種好奇的、強烈的想改變的心。”小編說，“我從當年的‘門外漢’到現在，如果沒有這兩樣‘法寶’，我肯定就會止步於某次的轉型”。從清潔小黄鸭黄色饮件網絡營銷到銷售，是小編經曆的第一次重要改變。“ 那時候我的老板不管我會不會‘遊泳’就直接把我和我的團隊扔進‘ 泳池’。剛開始完全不知道如何入手，以不服輸的心態逼著自己帶領團隊向前遊， 堅信自己能行。 堅持帶來收獲。 第一年便超額完成任務。”周蓉說，“ 回顧當初， 首先感謝公司給我機會激發我的潛能，公司對員工的信任讓員工願意全力以赴。其次我如果更主動地去跟老板交流，能少走不少彎路。雖然多數時候你的老板會為你安排好工作， 但老板很難照顧到每個員工，他在給員工安排好任務之後，更希望員工能跟他有溝通。比如某個工作難度很高，你主動去溝通的不是 ‘對不起，我做不來’， 而是帶上你的想法， 聽取他的意見。他是老板，你完成的不僅是任務，還應學會一種工作方法。” 這些過程其實就是小編從自己老板那裏學到的，現在她也會這樣對自己的下屬，“這就是一種傳承。